中化工程沧州冷却技术有限公司在集团和十三化建“三年五年规划、十年三十年愿景目标”“三年脱贫困，五年创一流”中长期发展战略指引下，以公司“三年五个亿，五年十个亿”发展目标为导向，制定人才战略规划。通过外部引进与内部挖潜相结合，优化、创新激励方式和人力资源管理顶层设计，加强区域布局及其人才队伍建设，持续做好公司人力资源的选、用、育、留体系。全面培养和造就一支数量充足、专业齐全、结构合理，能够满足公司发展需要的人才队伍。
  “十四五”末，公司人才结构全面升级，对公司高水平发展提供强有力的人才支撑，构建灵活高效的人力资源信息化系统，提升人力资源管理水平。员工收入市场化，欢迎有识之士加入到公司队伍中来，携手“共创碧水蓝天”成就梦想。践行“创造价值，幸福员工”的企业使命。为“创一流企业，筑百亿化建”而努力。